Business & Betriebliche Gesundheitsförderung
mit Unterstützung von fluidlife
Betriebliche Gesundheitsförderung setzt wichtige Schritte für die Gesundheit einzelner Teammitglieder, gleichzeitig aber auch für die Gesundheit des Unternehmens als solches. Denn die Menschen, die für ein Unternehmen arbeiten, gelten nach wie vor als die wichtigste Basis für den unternehmerischen Erfolg! Nur wenn sie zufrieden und gesund sind, können sie auch volle Leistung erbringen und sich für die Betriebsziele einsetzen.
Unser Angebot
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz begegnet den täglichen Herausforderungen
Unsere Gesundheit ist vielen Einflussfaktoren ausgesetzt. Vor- und Rahmenbedingungen wie das Alter und Geschlecht oder die genetischen Anlagen haben ebenso Einfluss darauf wie der individuelle Lebensstil. Das Ernährungsverhalten, Bewegung, aber auch Konsum von Tabak oder Alkohol sowie psychologische Faktoren wirken sich auf das Gesundheitsbild aus.
Zudem stehen viele moderne Krankheitsbilder in direktem Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz. Denn hier verbringen wir einen großen Teil unserer Lebenszeit.
Ob es sich um einen gesunden Arbeitsplatz handelt und ob dabei z.B. einseitig belastende Arbeitsabläufe, ausreichend Bewegung, Ergonomie am Arbeitsplatz und nicht zuletzt eine ausgewogene Work Life Balance gegeben sind, hat großen Einfluss auf das persönliche Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit. Betriebe tun daher gut daran, sich rechtzeitig um betriebliche Gesundheitsförderung zu kümmern.
Die Arbeit können wir Ihnen nicht abnehmen. Aber wir können Ihnen dabei helfen, die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima in Ihrer Firma zu optimieren und das Wohlbefinden Ihrer MitarbeiterInnen steigern.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Maßnahmen in und außerhalb der Firma
fluidlife bietet Unternehmen umfassende Unterstützung rund um BGF-Maßnahmen am Arbeitsplatz sowie auch abseits davon.
Individuelle Konzepterstellung und flexible Konzeptmöglichkeiten, implementiert in den Bereichen Ergonomie am Arbeitsplatz, Lehrlingsaus/- fortbildung, Betriebsfitness und Firmenevents & Aktionstage, bringen Ihre gesundheitsorientierte Unternehmenskultur auf das nächste Level.
Optimierung am Arbeitsplatz
Zu den BGF-Leistungen, die wir für Sie erbringen können, zählt die intensive Analyse Ihres Unternehmens hinsichtlich Mitarbeitergesundheit.
Darunter fallen das Erkennen und Reduzieren vorhandener Arbeitsbelastungen und Arbeitsrisiken, die Schaffung ergonomischer Arbeitsumgebungen und die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen am Arbeitsplatz.
Sensibilisierung
und Wissensvermittlung
Ein wichtiger Baustein der Strategie für einen gesunden Arbeitsplatz liegt in der Steigerung des Gesundheitsbewusstseins des Personals.
Durch fachliche Vorträge sowie auch aktive Bewegungs-Workshops sensibilisieren wir Ihr Team darauf, in der täglichen Arbeit kleine Änderungen umzusetzen, die große Wirkung mit sich bringen und die Betriebsfitness erhöhen.
Unsere Kunden
Wir haben bereits mit Firmen wie Andritz Hydro, Siemens oder Elin zusammengearbeitet. Dabei passen wir die Inhalte unserer Workshops an die jeweilige Arbeitssituation an.
Bei den MitarbeiterInnen von Siemens und Vinzenz Harrer GmbH etwa, die unterschiedliche körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten bzw. Bewegungsabläufe verrichten oder viel Zeit vor dem Computer verbringen, führten wir zusätzlich zu den sportwissenschaftlichen Tests ein Wirbelsäulenscreening durch. Mit speziellen Ausgleichsübungen gingen wir dann individuell auf die strukturellen Defizite der MitarbeiterInnen der jeweiligen Abteilungen ein.
„Fit im Job“ lautete der Titel des zweitägigen Workshops für die MitarbeiterInnen der Firmen SKF Sealing Solutions Austria GmbH und e² engineering GmbH. Im Vordergrund stand dabei, das Gesundheitsbewusstsein der TeilnehmerInnen zu verbessern und ihr Wohlbefinden in Beruf und Freizeit zu steigern – unter anderem durch eine gesunde Ernährung, Möglichkeiten der Stresserkennung und -bewältigung sowie Übungen aus den Bereichen (Ausgleichs-)Kräftigung, Mobilisation oder Pilates. Eine Woche später konnten die MitarbeiterInnen die erlernten Inhalte bei einem Outdoortag auf der Winterleiten in den Seetaler Alpen wiederholen und vertiefen.
Im Lehrlingsausbildungszentrum Weiz ist vor allem bei den Lehrlingen des ersten Jahrgangs neben den Kennenlern- und Teambuilding-Tagen das Ziel, von Anfang an Verständnis und Bewusstsein für den eigenen Körper und für einzelne Bewegungsabläufe in den verschiedenen Arbeitsbereichen zu schaffen. Das Thema „Ergonomie am Arbeitsplatz“ wurde abschließend aus theoretischen und praktischen Gesichtspunkten in Präsentationen zusammengefasst und diskutiert.
Im LKH Hartberg und Weiz brachten wir neben der ergonomischen Optimierung der Arbeits- und Bewegungsabläufe des Personals der einzelnen Stationen dem Krankenpersonal unter anderem näher, wie man das Risiko von Überlastungsbeschwerden verringert bzw. vermeidet. Ein wichtiges Thema in diesem Zusammenhang ist die Kinästhetik. Sie ist besonders in Berufen, in denen es zu viel Körperkontakt kommt, enorm wichtig und ermöglicht es, eigene Kräfte zu sparen, indem man vorhandene Ressourcen bei PatientInnen erkennt und nutzt (z. B. durch bestimmte Verlagerungstechniken).